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gestionnaire de dossiers RH (h/f) niveau B – CDI

Le CPAS de Molenbeek-Saint-Jean est actuellement à la recherche d’un(e) gestionnaire de dossiers RH (h/f) niveau B – CDI – fin estimée 2026

Le CPAS a pour mission de permettre à chacun de mener une existence conforme à la dignité humaine et donc d’assurer le droit à l’aide sociale. Le CPAS de Molenbeek-Saint-Jean comprend six antennes sociales réparties sur la commune ainsi qu’une maison d’accueil et une maison de repos et de soins. 

Principales missions :

Le service Gestion des Ressources Humaines prend en charge les aspects liés à la gestion des compétences nécessaires au bon fonctionnement des services du CPAS. Le service se charge entre autres de l’élaboration des descriptions de fonction, de l’accueil des nouveaux collaborateurs, de la formation, de l’évaluation et de l’évolution de la carrière de l’agent. Il est également chargé de la mise en œuvre des procédures de recrutement et promotions. 

Le gestionnaire de dossiers RH assure le suivi des dossiers des membres du personnel sous l’angle de la gestion des compétences. Il intervient lors des différentes étapes de leur parcours professionnel et apporte un soutien aux agents et aux managers en la matière. 

Tâches principales :

  • Préparer, analyser et suivre des dossiers sur des thématiques RH, articulées autour de la question centrale des compétences : recrutement, formation, entretien (évaluations, entretiens de fonctions, entretien de fonctionnement), parcours professionnel (mobilité, promotion) ; 
  • Soutenir les managers lors des procédures de sélection. 
  • Organiser des activités en lien avec la gestion des compétences (tests de recrutement, examens, …) ; 
  • Rédaction de documents à destination des membres du personnel et/ou de l’extérieur en lien avec la gestion des compétences (annonce, note de service, ligne de conduites, mode d’emploi…) ; 
  • Construire des outils notamment en matière de recrutement (élaboration de contenus de tests,…) sur base des besoins identifiés et de la réalité de terrain ; 
  • Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs. 

Votre profil :

  • Être titulaire d’un bachelor ou d’un graduat en ressources humaines,… ; 
  • Disposer d’une première expérience, de préférence, dans le domaine du recrutement ;
  • Maîtriser les méthodes et techniques d’entretien de sélection, en particulier la méthode STAR; 
  • Avoir de bonnes capacités de communication orale et écrite tant en français qu’en néerlandais; 
  • Être organisé dans le travail ce qui permet de respecter les échéances tout en garantissant un travail de qualité ; 
  • Aimer les contacts humains et faire preuve de flexibilité et de discrétion ; 
  • Avoir une connaissance approfondie des programmes bureautiques usuels (word, excel, outlook). 
  • Une expérience dans la recherche de profils de soins (des infirmiers, des assistantes en soins) et/ou des profiles ouvriers auxiliaires, est un atout.
  • Une connaissance de base dans le domaine des ressources humaine et/ ou de la gestion des compétences, est un atout. 

Nous offrons :

Un contrat à durée indéterminée à temps plein, une prise en charge de formations poussées, un accès aisé en transport en commun, un titre de transport STIB en tiers payant ou/et le remboursement des autres frais de transport en commun pour les trajets domicile-lieu de travail ou/et d’une prime vélo, la possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à un tarif avantageux, la reconnaissance de l’expérience acquise (toute l’ancienneté dans le secteur public et maximum 6 années dans le secteur privé), un capital congé attrayant, une assurance pension complémentaire et la possibilité d’octroi d’une prime de bilinguisme sur présentation des certificats linguistiques requis.

Intéressé(e) ?

Veuillez faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail : hrm1080@cpas1080.brussels ou par courrier à l’adresse suivante : CPAS de Molenbeek-Saint-Jean, rue Alphonse Vandenpeereboom 14 à 1080 Bruxelles, avec la référence 21038 au plus tard pour le 10/10/2021. 

Pour plus d’informations concernant la fonction, veuillez contacter le Service Gestion des Ressources Humaines par mail : hrm1080@cpas1080.brussels.

© CPAS de Molenbeek-Saint-Jean - Rue Alphonse Vandenpeereboom 14 - 1080 Bruxelles
Tel.: 02/412.53.11 - E-mail: cpas.ocmw.1080@molenbeek.irisnet.be

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