Persoonlijke hulpmiddelen
U bent hier: Home / Werken bij het OCMW / Vacatures / Kinderverzorger(ster) (m/v) – vervangingscontract
Document acties

Kinderverzorger(ster) (m/v) – vervangingscontract

Het OCMW van Sint-Jans-Molenbeek is voor zijn onthaaltehuis De Relais op zoek naar een:

Kinderverzorger(ster) (m/v) – vervangingscontract

Belangrijkste missies:

De Relais is een instelling van het OCMW te Sint-Jans-Molenbeek die tijdelijk mensen, met of zonder kind(eren), met verschillende moeilijkheden opvangt. In deze optiek stellen alle opgevangen personen een realistisch persoonlijk project op en werken tijdens hun verblijf samen met de leden van het team.

De kinderverzorger zorgt voor ondersteuning van het ouderschap door de ouder(s) in hun problemen te begeleiden en te ondersteunen. Hij helpt de ouder(s) door zijn steun en zijn advies op educatief gebied en stimuleert het kind in zijn ontwikkeling.
Hij zorgt ook voor de kinderen tussen 0 en 6 jaar oud voor beperkte periodes.

Activiteiten van de functie :

  • Ouderlijke educatieve acties tot stand brengen die aan het welzijn en de ontwikkeling van het kind zullen meewerken, via onder andere en als het nodig is: leefuurrooster herzien, helpen om het gezinsleven en het gemeenschapsleven te verenigen,…;
  •  De ontwikkeling van het kind controleren, de veranderingen van de gezondheidstoestand of de risicosituaties identificeren en de ouders ervan informeren;
  •  Samenwerken met het netwerk van de jonge kinderen;
  • Af en toe zorgen voor kinderen, alleen of in groepjes, zodat hun ouders hun administratieve stappen in verband met huisvesting, socioprofessionele inschakeling, …, kunnen uitvoeren;
  •  Leuke activiteiten voor de kinderen woonachtig in het onthaaltehuis voorstellen, rekeninghoudend met hun behoeften en hun interesse;
  • Samenwerken met de andere professionals die deel uitmaken in de kring van het kind;
  • Themabijeenkomsten organiseren voor ouders;
  • Maaltijden met de ouders voorbereiden, die aangepast zijn aan de leeftijd van het kind.

Uw profiel:

  • In het bezit zijn van een getuigschrift hoger secundair onderwijs “richting kinderverzorging”;
  • Zijn gedrag en manier van werken kunnen aanpassen op basis van de beschikbare informatie en de evolutie van situaties en personen om op een efficiënte wijze te werken;
  • De problemen kunnen identificeren en accurate antwoorden bieden aan de ouders op een professionele manier en aangepast aan de behoeften van het kind;
  • De symptomen van veel voorkomende kinderziektes kunnen identificeren;
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
  • Afstand kunnen nemen en blijk geven van empathie, proximiteit, initiatief en creativiteit;
  • Vertrouwd zijn met de gangbare IT-programma’s;
  • Relevante ervaring in het domein van de kinderverzorging of in een onthaaltehuis is een troef;
  • Tweetaligheid (Frans/Nederlands) is een troef.

Wij bieden:

Een voltijds vervangingscontract, doorlopende professionele opleidingen ten laste van de werkgever, gemakkelijke bereikbaarheid met het openbaar vervoer, de terugbetaling van het woon-werkverkeer met de openbaar vervoer en/of een fietspremie, de erkenning van opgedane ervaring (alle ervaringen in de publieke sector en maximum 6 jaar in de privésector) en de mogelijkheid van een tweetaligheidspremie op vertoon van de vereiste taalbrevet.

Interesse:

Stuur ons uw kandidatuur (CV en motivatiebrief) via mail: hrm1080@publilink.be of per post naar volgend adres: OCMW Sint-Jans-Molenbeek, Alphonse Vandenpeereboomstraat 14 te 1080 Brussel, met de referentie 20042 - uiterlijk tot en met 06/10/2020.

Gelieve, voor meer inlichtingen in verband met deze functie, contact te nemen met de Dienst Human Ressources per mail : hrm1080@publilink.be.

© OCMW van Sint-Jans-Molenbeek - Alphonse Vandenpeereboomstraat 14 - 1080 Brussel
Tel.: 02/412.53.11 - E-mail: cpas.ocmw.1080@molenbeek.irisnet.be

Created and hosted by CIBG - Disclaimer